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工伤赔偿申请 申请工伤赔偿需要什么材料

劳动纠纷2021-07-21 13:57

受伤劳动者在向用人单位申请工伤赔偿的时候,必然要提供一定的材料,不然用人单位凭什么要做出赔偿呢?具体而言,申请工伤赔偿需要哪些材料?此时除了材料外,还会涉及到程序问题。下面法领网小编为大家带来工伤赔偿申请以及申请工伤赔偿需要什么材料问题相关答案整理介绍,内容仅供大家参考,希望能对大家有所帮助,一起来看看相关知识吧。

工伤赔偿申请

工伤赔偿申请书

申请人:王**,男,1980年5月11出生,汉族,北京市朝阳区**公司职工,住北京市**区**街道**楼**单元**号,电话:*********

被申请人:北京市******有限责任公司

地址:北京市朝阳区***街道***号

法定代表人:李**  职务:董事长

电话:********  邮编:1000**

申请事项和理由:

申请人王**诉被申请人*****有限责任公司工伤赔偿一案,贵院于****年**月**日已审理完结,下达了[*****]*法民初字第***号民事判决书,并于****年**月**日发生了法律效力。该判决书规定,被告北京市******有限公司在本判决书生效后**日内赔偿给王**工伤期间工资,医疗费、一次性工伤补助金等共计***万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行,本应于****年**月**日以前归还的**万元,至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定,特请求贵院依法执行,强令被申请人如数给付限定期限内的款项,并加倍支付拖延履行期间的债务利息,承担申请强制执行的费用,以维护申请人的合法权益。

此致

北京市**区人民法院

申请人:王**

****年**月**日

附件:**人民法院民事判决书1份

 

申请工伤赔偿需要什么材料

根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提起劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

以上就法领小编带来的的相应解答,总的来说,导读:1、向申请办理机构申办工伤赔偿,申请办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或是个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合申请办理规定,申请办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与申请办理机构各执一份。相信大家看了以后应该知道工伤赔偿申请以及申请工伤赔偿需要什么材料答案了,如果大家还有相关的法律问题,可关注本站了解更多相关法律知识,也可以留言咨询,会有免费在线律师为您解惑。


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